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鲁伟鼎接班万向样本:中国民企最佳父子拍档的

2017-12-05 06:14编辑:admin人气:


接班马拉松

这场前后持续长达25年“接班马拉松”已经结束,失去父亲这棵大树的鲁伟鼎迎来新赛程,未来充满挑战。

公告显示,鲁慰青在7月15日增持万向钱潮股份95900股,占公司总股本的0.041‰。“她是从二级市场买入,当时也不过觉的股价比较低。”万向钱潮董秘邓文解释说。

《财经》特约作者 彭三克/文

1996年,万向租赁成立;3年后,通惠期货前身万向期货成立。万向控股2001年成立后,上述公司被整合其中。此后,鲁伟鼎进军金融的动作更为频繁,几乎以一年一张牌照的速度疾行。

从多名万向中高层人士处得知,“激励会是一个团体,相当于社会团体,但我也不清楚是在哪里注册成立。”对于另外20%的归属,上述人士透露,“其中包括了多名高级经理人,具体名录和比例我也不知道。在运作上,它类似有限合伙企业。如果没在万向,自然也要退出来。”他还补充说,“万向终身员工的钱也是从激励会出。”终身员工不仅是万向员工的至高荣誉,也意味着当他们退休时可以享受与在职员工同等的收入待遇。

首次亮相,鲁伟鼎作了题为《幸福的新时代 创新的新时代》的发言。在他的规划中,“万向创新聚能城”将是其中的重中之重。

三女儿鲁慰娣,即使在万向内部也少人知晓。这次任命的资深执行副总裁倪频便是其丈夫。倪频在2002年就被任命为万向集团副总裁,同时兼万向美国公司总裁,常驻美国。

鲁慰青之夫韩又鸿,在万向工作了近30年。据工商注册资料显示,韩现任万向资源的董事兼总裁,法人代表和董事长由鲁伟鼎担任。万向资源是万向集团的全资子公司,主要业务包括有色金属、黑色金属和能源三大板块,是“万向系”中重要的贸易和投资平台,韩又鸿的角色十分吃重。

鲁伟鼎生于1971年。此前,他的父亲已经有3个女儿。在他出生时,鲁冠球创立的宁围公社农机厂也有了两个年头。鲁冠球对儿子倾注了极大期望。高中没毕业,他就被送到新加坡学习企业管理;半年后回国,直接进入企业工作。在差不多时间的1988年,鲁冠球花钱买不管,界定了与政府的产权关系,从而实现了对企业的真正掌控。这为鲁伟鼎的接班甩掉了最大包袱,其接班节奏在此后明显提速。

(图/视觉中国

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万向集团内部企业刊物《万向报》对管大源曾定位是 “集团负责资产证券化业务的战略领导者和执行者”。笔者查询上述多家上市公司历年公告、工商注册资料、《万向报》等公开资料,管大源从上世纪80年代末即已经亲身奔走在资本运作一线,是鲁氏父子最为得力的干将,也是鲁伟鼎在金融领域布局的重臣。

(来源:大师兄)

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